وصف الدورة:
تقدم دورة «استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار» برنامجًا تدريبيًا ثريًا ومتكاملًا يركز على بناء المعرفة المهنية وتطوير المهارات العملية للمشاركين، من خلال محتوى منهجي يجمع بين الأسس النظرية والتطبيقات العملية، بما يواكب متطلبات سوق العمل ويسهم في تحسين الأداء الوظيفي وتحقيق التطور المهني.

أهداف الدورة:
– تمكين المشاركين من فهم المفاهيم الأساسية والمتقدمة في مجال استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار.
– تطوير المهارات العملية القابلة للتطبيق في بيئة العمل.
– رفع كفاءة الأداء وتعزيز القدرة على اتخاذ القرارات المهنية.
– دعم التطور الوظيفي وتحقيق التميز المهني.

الفئة المستهدفة:
– الموظفون والعاملون في المجالات ذات الصلة.
– المشرفون ورؤساء الأقسام الراغبون في تطوير مهاراتهم.
– الخريجون الجدد الراغبون في اكتساب خبرة عملية.
– كل من يسعى إلى تنمية قدراته المهنية في مجال استراتيجيات الاستقطاب والمقابلة والاختيار.